Public :
- Tout public
Objectifs :
• Mettre en oeuvre une stratégie de développement
• Gagner en créativité et en technicité
• Assumer des responsabilités de gestion
• Acquérir les qualités de manager et d’encadrement
• Créer ou reprendre une entreprise
• + 1 module professionnel en fonction du métier exercé
Modules Généraux (449 h) :
La Fonction Entrepreneuriale (durée : 49 heures)
- Connaître des outils et identifier l’ensemble des acteurs pour contribuer au développement de l’entreprise artisanale, adopter des techniques de communication adaptées et ciblées
La Fonction Commerciale (durée : 56 heures)
- Savoir élaborer un diagnostic commercial, définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace à court et moyen terme
La Fonction Financière et Economique (durée : 84 heures)
- Savoir élaborer et équilibrer un plan de financement, lire, établir et interpréter les principaux documents comptables de l’entreprise. Analyser la rentabilité de l’entreprise et sa situation financière
La Fonction Gestion des Ressources Humaines (durée : 42 heures)
- Savoir organiser le travail et manager son personnel, savoir, recruter
- Connaître les principes du droit du travail
La Fonction Formation et Accompagnement de l’Apprenant (durée : 56 heures)
- Maîtriser votre fonction de maître d’apprentissage, être en mesure de bien accompagner le jeune dans son projet et celui de l’entreprise. Bien connaître la réglementation.
La Fonction Communiquer à l’International (durée : 42 heures)
- Acquérir les bases pour conserver et échanger dans la vie privée et professionnelle
La Fonction Production (durée : 120 heures)
- Renforcer les compétences techniques indispensables à la réalisation de prestations ou de créations de haut niveau. Développer la maîtrise technique du métier et des savoir-faire
Prérequis :
- Titre ou diplôme de niveau 4 dans le métier visé.
Durée :
- Formation modulaire, durée sur demande selon les modules suivis
Disponibilités : 
Formation éligible au CPF :